Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POS DRU) stabileşte axele prioritare şi domeniile majore de intervenţie ale României în domeniul resurselor umane în vederea implementării asistenţei financiare a Uniunii Europene prin intermediul Fondului Social European, în cadrul Obiectivului Convergenţă, pentru perioada de programare 2007 –2013.

Obiectivul general al POS DRU este dezvoltarea capitalului uman şi creşterea competitivităţii, prin corelarea educaţiei şi învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii şi asigurarea de oportunităţi sporite pentru participarea viitoare pe o piaţă a muncii modernă, flexibilă şi inclusivă a 1.650.000 de persoane. .

Obiectivele specifice identificate pot fi rezumate astfel:

− Promovarea calităţii sistemului de educaţie şi formare profesională iniţială şi continuă, inclusiv a învăţământului superior şi a cercetării;
− Promovarea culturii antreprenoriale şi îmbunătăţirea calităţii şi productivităţii muncii;
− Facilitarea inserţiei tinerilor şi a şomerilor de lungă durată pe piaţa muncii;
− Dezvoltarea unei pieţe a muncii moderne, flexibile şi incluzive;
− Promovarea (re)inserţiei pe piaţa muncii a persoanelor inactive, inclusiv în zonele rurale
− Îmbunătăţirea serviciilor publice de ocupare;
− Facilitarea accesului la educaţie şi pe piaţa muncii a grupurilor vulnerabile.

Axele prioritare specifice Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane sunt :

Axa Prioritară 1 : Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării societăţii bazate pe cunoaştere

• •Acces la educatie si formare profesionala initiala de calitate;
  
• •Invatamânt superior de calitate;
• •Dezvoltarea resurselor umane din educatie si formare profesionala;
• •Calitate in formare profesionala continua;
  
• •Programe doctorale si post-doctorale in sprijinul cercetarii.
  

 

Axa Prioritară 2 Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii

•Tranzitia de la scoala la o viata activa;
•Prevenirea si corectarea parasirii timpurii a scolii;
•Acces si participare la FPC.

Axa Prioritară 3 Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor

•Promovarea culturii antreprenoriale;
•Formare si sprijin pentru intreprinderi si angajati pentru promovarea adaptabilitatii;
•Dezvoltarea parteneriatului si incurajarea initiativelor pentru parteneri sociali si societatea civila.

Axa Prioritară 4 Modernizarea Serviciului Public de Ocupare

• •Intarirea capacitatii Serviciului Public de Ocupare pentru furnizarea serviciilor de ocupare

•Formarea personalului Serviciului Public de Ocupare.

Axa Prioritară 5 Promovarea măsurilor active de ocupare

•  •Dezvoltarea si implementarea masurilor active de ocupare;
•  •Promovarea sustenabilitatii pe termen lung a zonelor rurale in ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea fortei de munca.

 

Axa Prioritară 6 Promovarea incluziunii sociale

•  •Dezvoltarea economiei sociale;
•  •Imbunatatirea accesului si participarii grupurilor vulnerabile pe piata muncii;
•  •Promovarea egalitatii de sanse pe piata muncii;
•  •Initiativele transnationale pentru o piata inclusiva a muncii.
•  

• Axa Prioritară 7 Asistenţă tehnică
  

• •Sprijin pentru implementarea, managementul general si evaluarea POS DRU;
  
• •Sprijin pentru promovarea POS DRU si comunicare.